Las sesiones de coaching suelen realizarse en forma de conversación en las que el coach simplemente se limita a hacer preguntas al cliente. Al tratar de responder a las preguntas del coach, el cliente suele reflexionar acerca de sus posturas y argumentos. Dicha reflexión le permite lograr nuevos enfoques, añadir detalles importantes que pueden implicar […]
Los conceptos de Adquisición de nuevos hábitos y de Desprendimiento de antiguos, son íntimamente relacionados con los procesos de cambio en entorno no solo personal sino organizativo. Gestionar un proceso de cambio organizativo supone pedir a las personas que pongan respuesta a las siguientes dos preguntas: ¿Cuál es el hábito/s del que me tengo que […]
La calidad de nuestra comunicación con los demás está directamente relacionada con la calidad de nuestra comunicación con nosotros mismos: si nos tratamos de manera auto-exigente y nos gritamos a nosotros mismos, acabaremos gritando a los demás; si somos condescendientes y pasivos con nosotros mismos, lo seremos con los demás. Según los hallazgos del Dr. […]
El hábito de no tomar decisiones en el momento y aplazar su determinación, es uno de los mayores ladrones de tiempo internos (que dependen de uno mismo). El no tomar una decisión a debido tiempo, nos vuelve a tropezarnos irremediablemente con la misma tarea una y otra vez, causando un derroche innecesario de energías y […]
El cambio, es una dimensión cada vez más estudiada desde el punto de vista psicológico, emocional y social. ¿Por qué cambiamos? ¿Para qué cambiamos? ¿De verdad deseamos cambiar cuando lo hacemos? ¿Cuáles son las principales barreras al cambio? Y, sobretodo, ¿Cómo se pueden superar? En esta entrada trataremos precisamente de dar respuesta a éstas últimas […]
¿Por qué muchas personas, aun teniendo clara una disciplina para “optimizar su tiempo”, no consiguen atenderla satisfactoriamente y la “incumplen” constantemente? ¿Por qué pese a integrar cada vez más metodologías y técnicas de gestión del tiempo, usar nuevas y más sofisticadas herramientas de apoyo, y seguir a la letra sus pautas, algunas personas siguen sintiendo […]
No cabe duda de que la actividad productiva de las empresas genera contaminación en el medio ambiente y que ésta es socialmente responsable de ella: por este motivo muchas empresas tienen un protocolo de gestión de residuos, respetan una normativa medio-ambiental, y adhieren a protocolos de calidad medio-ambiental. ¿Pero, nos hemos parado alguna vez en […]
Una de las mayores falacias del ser humano cuando se plantea un objetivo a lograr es caer en el error de pensamiento identificarse con ese mismo objetivo y proyectarlo al final de un proceso o de una serie de acciones orientadas a su consecución. Esto implica la asunción consciente o subconsciente de que eso que […]
¿Si tuvieras que disponer de 4 horas al mes de tu tiempo para ayudar a tus colaboradores a ser más rentables y eficaces en el trabajo, como las aprovecharías? ¿A quienes elegirías como destinatarios? ¿Qué harías? ¿De qué les hablarías? ¿Cómo lo harías? ¿Cuánto tiempo les dedicaría a cada uno/a? ¿Con qué frecuencia? Si la […]
Muchas personas se preguntan esto todos los días que inician una jornada laboral, pero la verdad es que ante todo habría que aclarar que es la felicidad. Si entendemos la felicidad como un estado perene de plenitud, alegría y bienestar, entonces podríamos preguntarnos si acaso hemos conseguido a lo largo de nuestra vida mantener un […]