Como Superar Los Miedos En El Entorno De Trabajo

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¿Sabías que según una reciente investigación realizada en los últimos años por la Universidad de Valencia, en un 33% de las empresas españolas se percibe “Miedo” como emoción diaria habitual? Quizás ni tú ni tu empresa formáis parte de ese tercio, pero no elimina la necesidad de realizar actuaciones no solamente orientadas hacia su “curación”, sino también hacia su prevención. Los miedos más habituales en un entorno de trabajo son: Miedo al Fracaso; al Rechazo; a la Delegación de tareas; a la Asunción de Responsabilidades; a Tomar Decisiones; a Decir que NO; a lo que Puedan Pensar de Nosotros; a No llegar a Final de Mes; al Despido; al Cambio; a la Incertidumbre; al Jefe o a una Persona Concreta; etc. Estos tipos de miedos pueden limitar nuestro repertorio de comportamientos y las posibilidades de tener éxito en lo que hacemos. Saberlos reconocer, así como disponer de estrategias eficaces de afrontamiento puede ayudarnos a encontrarnos en mayor sintonía con nosotros y con nuestro entorno.

OBJETIVOS:
Conocer los distintos miedos que se pueden experimentar en el entorno laboral, sus causas y consecuencias: como condicionan nuestro comportamiento y pensamientos. Conocer técnicas efectivas basadas en los distintos modelos psicológicos para afrontar y superar dichos miedos. Practicar algunas técnicas y observar sus beneficios.

DIRIGIDO A:
Directivos y Mandos. Personas que buscan constantemente superación personal, desarrollo y mejora como seres humanos, basada en la psicología positiva.

PROGRAMA:
1. ¿Qué es el Miedo?
2. Las Distintas Tipologías de Miedos
3. Causas de los Miedos
4. Mecanismo de Funcionamiento y Mantenimiento de los Miedos
5. Como superar el Miedo al Fracaso: el Modelo de Öptima
6. Estrategias de superación del Miedo con PNL
7. Debate, Preguntas y Cierre.

DURACIÓN:
Modalidad Jornada Intensiva de 6 Horas / Modalidad Dos Tardes de 4 horas cada una.

Bonificable por la Fundación Tripartita.

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