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Exellence Hunt (Caza a la Excelencia)

Programa Para El Fomento De Conductas Ejemplares Y Comunicación Mediante Entrenamiento Del Feed-Back Positivo   Basado en las Técnicas de la Escuela de Liderazgo y Managment de Ken Blanchard     Especialmente Indicado Para: Mandos Intermedios, Personal Técnico y Departamentos en su globalidad. Centrar la atención en aspectos positivos del...
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Programa Para El Fomento Del Cambio Colectivo: Hacia La Excelencia Estratégica

Especialmente Indicado Para: Fomentar procesos de cambio estratégico; Afrontar nuevas situaciones/ coyunturas por parte de la empresa que requieren hacer algo nuevo para obtener nuevos resultados; Facilitar la adaptación a nuevos puestos, funciones, roles, y procedimientos tras cambios organizativos profundos; Impulsar el cambio de hábitos y romper con hábitos de...
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Decálogo De Valores Y Buenas Prácticas

¿Por qué es aconsejable tener un Decálogo de Valores y Buenas Prácticas? 1. Porque puede representar un primer paso hacia la Responsabilidad Social Corporativa. 2. Porque ofrece una guía a los empleados de la empresa sobre los hábitos y comportamientos que se quieren fomentar. 3. Porque puede servir como sistema...
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Protocolo Para La Detección De Áreas De Mejora Del Rendimiento De Equipos

PARA LOGRAR COMPROMISOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS ORIENTADOS A PLANES DE MEJORA Y ACCIONES CONCRETAS Mediante este protocolo de acción se podrán detectar las distintas áreas de mejora junto con los respectivos impedimentos, bloqueos personales y grupales, sus causas, consecuencias y efectos, además de diseñar planes efectivos de mejora concretados en...
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